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分销商运作经理职位说明
发布时间:2006-11-07 17:07:10   字体 评论 浏览:230次

职称:                         分销商运作经理

部门:                         分销商

总体工作目标:

分销商运作经理负责分销商整体生意的运作,以实现分销商总体生意目标(销量,利润等)及在所覆盖范围内各渠道良好的客户服务和店同表现,同时还负责分销商组织结构及运作系统的构架、提高和完善,以实现长期可持续发展。

 

 

工作范围:

 

 

工作对象

·级别

4

内部

外部

·直接下属数量

4-5

上级管理层

·零售和批发客户

·汇报给

总经理

部门经理

·某客户经理

 

 

·销售部

·某区域经理

 

 

·人事部

 

 

 

·财务部

 

 

 

·系统部

 

 

 

·储运部

 

 

 

要求:                                       高中及高中以上文化程度

教育程度:                                    丰富的分销商运作经验

经验:

 

其他要求(知识,技能,态度):

出色的领导才干,解决问题能力,思考分析能力,和他人有效工作能力,沟通能力及高度的职业道德,正直品性。

 

职责:

·负责实现分销商年度和季度生意目标。(销量,利润和季度生意促销计划等)

·负责实现所覆盖范围内各渠道良好的客户服务及店内表现。

·负责年度和季度生意计划和部署。

·负责与战略性零售客户及大批发商谈判/签订付款协议。

·负责人员培训和发展。

·负责人员奖励和评估。

·负责某专用货车的统一管理,确保车量的运作不影响某货车销售计划运作。

·发展良好的客户关系。

·负责所在区域的长期可持续发展。

  a)人员配置/招聘/客户的筛选。

  b)制定有效的策略和计划发展生意。

  c)跨部门有效的沟通。

结构图

 

 

总经理

 

 

分销商

运作经理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

销售部

 

人事部

 

财务部

 

系统部

 

后勤部

 

                                 


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